Umowa o pracę na zastępstwo Nazwa Miejscowość Data E-mail <div style="text-align: center;"><strong>UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO</strong></div> <br />zawarta w dniu {data} r. w {miejscowość} pomiędzy:<br /><br />. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . z siedzibą w . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., zwanym dalej Pracodawcą, <br /><br />a<br /><br />. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . zamieszkałą (zamieszkałym)<br /><br />w . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., zwaną dalej Pracownikiem. <br /><br />Na podstawie art. 25 §1 zd. 2 Kodeksu pracy strony zgodnie ustalają:<br /><br />Pracodawca zatrudnia Pracownika na zastępstwo Pani . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., której udzielono urlopu bezpłatnego na okres od . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . do. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br /><br />Pracownik będzie zatrudniony na stanowisku sprzedawcy. <br /><br />Do obowiązków Pracownika należy: obsługa klientów, przyjęcia towaru, metkowanie towaru, obsługa kasy fiskalnej, utrzymywanie porządku na terenie zakładu pracy. <br /><br />Pracownik będzie wykonywał pracę w . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br /><br />(miejsce wykonywania pracy). <br /><br />Pracownik zostaje zatrudniony w wymiarze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . etatu. <br /><br />Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . brutto miesięcznie. <br /><br />Strony dopuszczają możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. <br /><br />Pracownik jest zobowiązany stawić się do pracy w dniu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br /><br />Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. <br /><br /><br /><br /> <table style="border: 0px; width: 100%;"> <tbody> <tr> <td style="width: 50%; text-align: center;">. . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />(Podpis pracodawcy)</td> <td style="width: 50%; text-align: center;">. . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />(Podpis pracownika)</td> </tr> </tbody> </table> Moje umowy Zapisz Zobacz Generuj
