Katarzyna Tadla
Spis treści
ukryj
Nowe wymogi środowiskowe i społeczne dla firm od 2025 roku
Od 2025 roku firmy w Polsce oraz w innych krajach Unii Europejskiej będą musiały dostosować się do nowych przepisów dotyczących raportowania ESG (Environmental, Social, Governance). Zmiany wynikają z unijnej dyrektywy CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), która ma na celu zwiększenie transparentności działań przedsiębiorstw w zakresie ich wpływu na środowisko, społeczeństwo oraz ładu korporacyjnego. W artykule przedstawimy szczegóły nowych wymogów, przykłady działań firm oraz praktyczne wskazówki, jak się do nich przygotować.
Co to jest raportowanie ESG?
Raportowanie ESG to proces ujawniania informacji dotyczących trzech kluczowych obszarów działalności firmy:
- Environmental (Środowisko): obejmuje działania firmy w zakresie ograniczania emisji CO₂, ochrony bioróżnorodności, gospodarowania odpadami oraz efektywnego wykorzystywania zasobów naturalnych.
- Social (Społeczeństwo): dotyczy kwestii takich jak warunki pracy, przestrzeganie praw człowieka, różnorodność i inkluzja, a także wpływ na lokalne społeczności.
- Governance (Ład korporacyjny): odnosi się do etyki zarządzania, przejrzystości procesów decyzyjnych oraz polityk antykorupcyjnych.
Wprowadzenie raportowania ESG ma na celu nie tylko zwiększenie odpowiedzialności biznesu, ale także lepsze zrozumienie jego wpływu na otoczenie.
Kogo dotyczy obowiązek raportowania ESG od 2025 roku?
Dyrektywa CSRD znacznie rozszerza grono firm zobowiązanych do raportowania ESG. Obejmuje:
- Duże przedsiębiorstwa: od stycznia 2025 roku raportowanie będzie obowiązywać wszystkie firmy, które spełniają co najmniej dwa z trzech kryteriów:
- Zatrudnienie powyżej 250 pracowników,
- Suma bilansowa przekraczająca 25 mln euro,
- Przychody netto powyżej 50 mln euro.
- Małe i średnie przedsiębiorstwa (SME) notowane na giełdzie: od stycznia 2026 roku, z możliwością odroczenia obowiązku do 2028 roku.
Firmy te będą musiały przygotowywać raporty zgodne z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
Co zawiera raport ESG?
Zgodnie z dyrektywą CSRD raport ESG musi obejmować:
- Dane środowiskowe:
- Emisje gazów cieplarnianych (zakres 1, 2 i 3),
- Zużycie energii oraz jej źródła,
- Gospodarka odpadami i ochrona zasobów wodnych,
- Działania na rzecz ochrony bioróżnorodności.
- Dane społeczne:
- Warunki zatrudnienia i bezpieczeństwo pracowników,
- Poszanowanie praw człowieka,
- Wpływ na lokalne społeczności.
- Ład korporacyjny:
- Struktura zarządzania i procesy decyzyjne,
- Przeciwdziałanie korupcji,
- Etyka biznesowa.
Raporty muszą być audytowane przez niezależne podmioty, co zwiększa ich wiarygodność.
Przykłady działań firm w zakresie ESG
Już teraz wiele przedsiębiorstw podejmuje działania związane z ESG, przygotowując się do nowych wymogów:
- Grupa Orlen: Regularnie publikuje raporty ESG, uwzględniając w nich działania na rzecz redukcji emisji CO₂ oraz inwestycje w odnawialne źródła energii.
- Bank Pekao S.A.: Promuje zielone finansowanie oraz wdraża programy wspierające różnorodność w zatrudnieniu.
- LPP: Wprowadziło politykę ograniczania odpadów tekstylnych oraz inwestuje w recykling odzieży.
Przepisy prawne dotyczące raportowania ESG
Podstawą prawną nowych wymogów jest dyrektywa CSRD (2022/2464), która zastępuje wcześniejsze przepisy zawarte w dyrektywie NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Jej celem jest harmonizacja standardów raportowania oraz ich dostosowanie do globalnych wyzwań środowiskowych i społecznych.
W Polsce dyrektywa CSRD zostanie wdrożona do końca 2024 roku, co oznacza, że pierwsze raporty ESG muszą zostać przygotowane w 2025 roku. Oczekuje się, że nadzór nad realizacją wymogów będzie sprawować Komisja Nadzoru Finansowego.
Jak przygotować się do raportowania ESG?
Dla firm, które jeszcze nie rozpoczęły działań w zakresie ESG, oto kilka kroków przygotowawczych:
- Analiza bieżącej działalności: Ocena wpływu firmy na środowisko i społeczeństwo.
- Wdrożenie systemów pomiaru: Monitorowanie emisji CO₂, zużycia energii i innych kluczowych wskaźników.
- Zatrudnienie ekspertów: Zespoły ds. zrównoważonego rozwoju oraz konsultanci ds. ESG mogą pomóc w opracowaniu strategii.
- Szkolenia dla pracowników: Podnoszenie świadomości w zakresie zrównoważonego rozwoju.
- Przygotowanie systemu raportowania: Wdrożenie narzędzi zgodnych z wymogami ESRS.
Korzyści z raportowania ESG
Chociaż raportowanie ESG wiąże się z dodatkowymi obowiązkami, może przynieść firmom wiele korzyści:
- Budowanie pozytywnego wizerunku wśród klientów i inwestorów,
- Zwiększenie efektywności energetycznej i ograniczenie kosztów,
- Dostęp do preferencyjnego finansowania (np. zielone obligacje),
- Minimalizacja ryzyk regulacyjnych i środowiskowych.
Podsumowanie
Raportowanie ESG, które od 2025 roku stanie się obowiązkowe dla wielu firm w Polsce, to nie tylko wyzwanie, ale także szansa na zwiększenie przejrzystości i budowanie zrównoważonego biznesu. Wczesne przygotowanie do nowych wymogów pozwoli firmom nie tylko uniknąć sankcji, ale także wykorzystać nowe możliwości biznesowe. Przyszłość należy do firm, które już dziś inwestują w odpowiedzialny rozwój.
