Katarzyna Tadla
Nowe przepisy dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych
Od 19 marca 2025 roku w życie wejdą nowe przepisy dotyczące urlopów dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji po narodzinach. Zmiany w Kodeksie pracy mają na celu wsparcie rodzin w trudnym okresie po przedwczesnym porodzie. Zapewniają im dodatkowy czas na opiekę nad noworodkiem.
Nowelizacja wprowadza uzupełniający urlop macierzyński, który przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka, jeśli ten korzysta z podstawowego urlopu macierzyńskiego. Nowy typ urlopu pozwala na dostosowanie długości zwolnienia do rzeczywistych potrzeb zdrowotnych dziecka i zapewnia rodzicom większą elastyczność.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z nowego urlopu?
Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje rodzicom wcześniaków oraz dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Wymiar tego urlopu zależy od kilku czynników, w tym od momentu narodzin i wagi dziecka.
1. Dzieci urodzone przed 28. tygodniem ciąży lub ważące do 1000 g
➡ Za każdy tydzień hospitalizacji dziecka przysługuje tydzień dodatkowego urlopu, do momentu ukończenia przez dziecko 15. tygodnia życia.
2. Dzieci urodzone między 28. a 37. tygodniem ciąży i ważące powyżej 1000 g
➡ Rodzicom przysługuje tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, maksymalnie do 8. tygodnia życia noworodka.
3. Dzieci urodzone po 37. tygodniu ciąży, hospitalizowane przez co najmniej 2 kolejne dni w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie
➡ Rodzice mogą skorzystać z dodatkowego tygodnia urlopu za każdy tydzień hospitalizacji dziecka w tym okresie.
Co nowe przepisy oznaczają dla rodziców?
Większa elastyczność – rodzice nie muszą rezygnować z pracy, by zapewnić dziecku odpowiednią opiekę w kluczowym momencie.
Lepsza opieka nad noworodkiem – możliwość spędzenia więcej czasu przy dziecku i zapewnienia mu wsparcia w pierwszych tygodniach życia.
Dostosowanie do indywidualnych potrzeb – w przeciwieństwie do standardowego urlopu macierzyńskiego, który ma sztywny wymiar, nowy urlop zależy od długości pobytu dziecka w szpitalu.
Jak skorzystać z dodatkowego urlopu?
Aby uzyskać uzupełniający urlop macierzyński, konieczne będzie dostarczenie pracodawcy odpowiednich dokumentów potwierdzających hospitalizację dziecka. Szczegółowe informacje na ten temat zostaną określone w aktach wykonawczych do nowelizacji Kodeksu pracy.
Nowe urlopy dla rodziców – Podsumowanie
Nowe przepisy dotyczące urlopów dla rodziców wcześniaków to krok w stronę lepszego wsparcia rodzin i dostosowania prawa pracy do realnych potrzeb. Dzięki nim opieka nad przedwcześnie urodzonymi dziećmi będzie łatwiejsza. Rodzice zyskają dodatkowy czas na to, co najważniejsze – bliskość i troskę o swoje dziecko.
