Zmiany w Kodeksie pracy od 2025 roku
Od 2025 roku polskie prawo pracy przejdzie istotne zmiany, które wpłyną na obowiązki zarówno pracodawców, jak i pracowników. Nowelizacje wprowadzone do Kodeksu pracy 2025 mają na…
Tag prawo pracy
Zatrudnianie i rozliczanie pracowników. Umowy o pracę, zlecenia i o dzieło, wymiar urlopu, czas pracy, wynagrodzenie minimalne i jego wpływ na inne limity, obowiązki informacyjne pracodawcy oraz zasady rozwiązywania umów. Znajdziesz tu praktyczne omówienia zmian w Kodeksie pracy i przepisach okołopracowniczych wraz z przykładami wyliczeń.
Dowiedz się więcejZmiany w Kodeksie pracy od 2025 roku
Czas pracy 2025: Praca zdalna i ruchomy
Rewolucja w kodeksie pracy 2025 – rzeczywistość czy rozczarowanie? Czas pracy 2025 to popularny temat pod koniec roku. Rok 2025 zapowiadano jako czas wielkich zmian w…
Redukcja etatów – proces zwolnienia pracownika w praktyce
Redukcja etatów to proces polegający na zmniejszeniu liczby pracowników w firmie z przyczyn niezależnych od nich, takich jak restrukturyzacja, spadek zamówień czy zmiany organizacyjne. Aby przeprowadzić…
Kim jest sygnalista? Nowe regulacje
Nowe przepisy z 2024 roku dotyczące ochrony sygnalistów w Polsce zapewniają pracownikom możliwość bezpiecznego zgłaszania naruszeń prawa w organizacjach, przy jednoczesnej ochronie przed działaniami odwetowymi. Sygnalista,…
Jak zaplanować urlop i kiedy są dni wolne 2025?
Każdy z nas czeka na dni wolne, aby oderwać się od codziennych obowiązków i odpocząć. W 2025 roku mamy wiele okazji do przedłużonych weekendów, które przy…
Obliczanie wynagrodzenia przestojowego – krok po kroku
Wynagrodzenie przestojowe to mechanizm, który chroni pracownika w sytuacji, gdy nie może on wykonywać swoich obowiązków z przyczyn niezależnych od siebie, ale pozostaje w gotowości do…
Etat i własna firma a dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?
W Polsce coraz więcej osób decyduje się na łączenie pracy na etacie z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. To rozwiązanie pozwala na większą elastyczność zawodową, ale wiąże…
Nadgodziny w zadaniowym systemie pracy – kluczowe kwestie
Zadaniowy system czasu pracy zyskuje coraz większą popularność wśród pracodawców, jednak kwestia nadgodzin w tym modelu bywa skomplikowana. Pracownicy, którzy są rozliczani za realizację konkretnych zadań,…
Świadczenie rehabilitacyjne dla przedsiębiorcy – formalności?
Świadczenie rehabilitacyjne dla przedsiębiorcy to forma wsparcia finansowego, którą można uzyskać po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, pod warunkiem, że niezdolność do pracy trwa nadal, ale…
Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta
W dzisiejszym dynamicznym świecie gospodarczym często zdarza się, że pracownicy muszą pracować w godzinach nocnych lub w dniach ustawowo wolnych od pracy. W takim przypadku przepisy…
Potrzebujesz pomocy?
Napisz do nas: biuro@rafsoft.net lub zapytaj konsultanta na czacie LiveChat.
📞 Infolinia: 801 000 984 (9:30–15:30)
