Najczęściej czytane na blogu
Działalność nierejestrowana – faktura czy rachunek? 2
Jak wystawić fakturę za sprzedaż złomu?3
Karta podatkowa a księgowanie kosztów – jakie obowiązki ma przedsiębiorca?4
Opłaty celne (cła) w księgowości. Co trzeba wiedzieć o księgowaniu importu towarów?5
Działalność artystyczna pod lupą fiskusa – zmiany od 20256
Sposób likwidacji środka trwałego – jakimi zasadami się kierować7
Bilet za przejazd PKP – czy potrzebna jest faktura?8
Koszt a wydatek – jakie są między nimi różnice?9
Nota kredytowa – co to jest nota uznaniowa? Wzór 10
Stawka VAT 0% a zwolniona – czym się różnią?11
Jak napisać odpowiedź na wezwanie do zapłaty? 12
Faktura unijna – na czym polega faktura europejska? 
Kontrola PIP a umowa B2B – co zmieniło się w 2026 r.?
Od 8 lipca 2026 r. przedsiębiorcy muszą znacznie uważniej przyglądać się temu, jak w praktyce funkcjonuje współpraca B2B. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy nie zmieniła samej definicji…
Weryfikacja kontrahentów w VIES oraz e-fakturowanie usług poza terytorium kraju w KSeF
Współpraca z firmami z innych państw wymaga prawidłowego połączenia dwóch kwestii: weryfikacji statusu podatkowego kontrahenta oraz właściwego udokumentowania transakcji. System VIES służy do sprawdzania numerów VAT…
Węzeł RPD w JPK_KR_PD – jak poprawnie wypełnić w 2026 roku
JPK_KR_PD zawiera dane z ksiąg rachunkowych, ale również informacje pozwalające powiązać wynik finansowy z rozliczeniem podatku dochodowego. Szczególne znaczenie ma węzeł RPD w JPK_KR_PD, dotyczący różnic…
Cyfryzacja księgowości i podatków – KSeF, JPK i nowe obowiązki. Przewodnik dla firm
Cyfryzacja księgowości nie sprowadza się już jedynie do zastąpienia segregatora programem komputerowym. W 2026 r. przedsiębiorca funkcjonuje w środowisku, w którym faktury, ewidencje VAT, księgi rachunkowe…
Jak przygotować system finansowo-księgowy i ERP na wdrożenie KSeF? Checklista
Wdrożenie KSeF w firmie nie sprowadza się do kliknięcia jednego przycisku w programie do fakturowania. Krajowy System e-Faktur zmienia sposób wystawiania, przesyłania, odbierania i księgowania dokumentów.…
Strategia podatkowa i finansowa firmy w obliczu zmian od 2027 roku – optymalizacja i koszty
Zmiany w podatkach planowane na 2027 r. sprawiają, że strategia podatkowa firmy nie powinna sprowadzać się do wyboru najniższej dostępnej stawki. Znaczenia nabierają struktura kosztów, marża,…
Nowe podatki 2027 – firmy powinny przeliczyć model finansowy, budżet i marże
Rok 2027 może przynieść przedsiębiorcom jedną z większych korekt systemu podatkowego ostatnich lat. Planowane przez rząd rozwiązania dotyczą jednocześnie PIT, CIT i ryczałtu, a do tego…
Działalność nierejestrowana. Kiedy przejść na JDG w obliczu nowych przepisów i składek ZUS?
Działalność nierejestrowana w zał2026 roku daje więcej przestrzeni na przetestowanie pomysłu na biznes bez rejestracji firmy i składek ZUS. Od 1 stycznia 2026 roku najważniejsza zmiana…
Niższy limit dla ryczałtu i CIT 22% dla największych firm – kto straci na nowych przepisach od 2027 roku?
Rząd chce w 2027 roku przebudować część systemu podatkowego. Zapowiedziane 19 sierpnia 2026 r. zmiany podatkowe obejmują zarówno PIT, jak i rozwiązania dotyczące przedsiębiorców. Z jednej…
Mapowanie kont i przygotowanie polityki rachunkowości pod nowy JPK_KR_PD w firmie
Wdrożenie JPK_KR_PD wymaga czegoś więcej niż wygenerowania pliku z programu księgowego. Przedsiębiorca powinien wcześniej przeanalizować: W praktyce mapowanie kont księgowych jest jednym z najważniejszych etapów przygotowania…
Znacznik kont syntetycznych w JPK_KR_PD – jak go poprawnie wybrać i wdrożyć w księgach rachunkowych?
W JPK księgi rachunkowe muszą zostać uzupełnione o dodatkowe informacje pozwalające powiązać poszczególne konta z odpowiednimi pozycjami sprawozdania finansowego oraz rozliczeniem podatku dochodowego. Jednym z kluczowych…
Paragon z NIP a KSeF – jak prawidłowo wystawiać i rozliczać sprzedaż w 2026/2027 roku?
Do końca 2026 roku przedsiębiorcy mogą jeszcze korzystać z rozwiązania dobrze znanego z ostatnich lat. Paragon zawierający NIP nabywcy, przy spełnieniu określonych warunków (w szczególności chodzi…
Zatrudnianie pracowników w firmie krok po kroku – praktyczny poradnik i checklista
Zatrudnianie to dla przedsiębiorcy coś znacznie więcej niż podpisanie dokumentów czy ustalenie wynagrodzenia. Zatrudnienie pracownika krok po kroku to m.in. wybór odpowiedniej umowy, zebranie danych i…
Podwójna faktura to ryzyko podwójnego podatku? Wyjaśniamy problemy z KSeF
Pierwsze miesiące obowiązkowego KSeF pokazały, że samo uruchomienie systemu nie zakończyło problemów związanych z fakturowaniem. Przeciwnie – przedsiębiorcy i księgowi mierzą się dziś z sytuacjami, które…
Praca zdalna a księgowanie kosztów ryczałtu i ekwiwalent
Praca zdalna oznacza dla pracodawcy obowiązek rozliczenia części wydatków ponoszonych przez pracownika. Kodeks pracy przewiduje w tym zakresie zwrot kosztów, ekwiwalent lub ryczałt. Z punktu widzenia…
Praca zdalna okazjonalna w praktyce – zasady w 2026 roku. Jakie są limity, jak złożyć wniosek?
Praca zdalna okazjonalna to rozwiązanie dla pracowników, którzy na co dzień wykonują obowiązki w zakładzie pracy, ale w pojedynczych sytuacjach chcą pracować z innego miejsca, najczęściej…
BHP i wypadek przy pracy zdalnej. Jak bezpiecznie zorganizować stanowisko w domu?
Praca zdalna nie oznacza, że przepisy BHP przestają obowiązywać po wyjściu pracownika z biura. Dom lub inne miejsce uzgodnione z pracodawcą staje się miejscem wykonywania obowiązków…
Ryczałt za pracę zdalną w 2026 r. – jak go obliczyć i rozliczyć bez podatku oraz ZUS?
Ryczałt za pracę zdalną w 2026 r. pozwala pracodawcy zwrócić pracownikowi koszty wykonywania obowiązków poza siedzibą firmy bez rozliczania każdego rachunku za prąd czy internet. Prawidłowo…
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2026 r. – ZUS, podatek i koszty pracodawcy
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2026 r. nie oznacza automatycznie niższych składek ZUS. Duże znaczenie ma forma zatrudnienia, wiek pracownika oraz to, czy senior pobiera już…
Dofinansowanie posiłków i benefity pracownicze – kiedy powstaje przychód i jak naliczać składki ZUS?
Benefity pracownicze są dziś w wielu firmach integralną częścią systemu wynagradzania. Pracodawca może finansować pracownikowi posiłki, kartę sportową, prywatną opiekę medyczną czy inne świadczenie pozapłacowe. Z…
